Esta iniciativa tiene por objeto establecer para la mujer en estado de embarazo y en la etapa de lactancia, vinculada a través de contrato de prestación de servicios, una protección especial la cual consisten en garantizar la estabilidad laboral reforzada de la mujer trabajadora en estado de gravidez, de esta manera se busca evitar el rompimiento abrupto del vínculo contractual que le proporciona su sustento y el de su familia, ya sea a través de la terminación del o suspensión del mismo. En los eventos en que el contratante rompa el vínculo contractual con la mujer en estado de embarazo y en etapa de lactancia, se presumirá que es un acto discriminatorio y arbitrario y por ende ineficaz.