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Senado: 042/11
Camara: 212/12

POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECE UNA PROTECCIÓN ESPECIAL A LA MUJER EN ESTADO DE EMBARAZO Y EN LA ETAPA DE LACTANCIA VINCULADA A TRAVÉS DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

TRAMITE EN SENADO DE LA REPUBLICA
Autor: H.S. ALEXANDRA MORENO PIRAQUIVE
Origen: SENADO DE LA REPUBLICA
Fecha de Presentación: 28 Julio 2011
Repartido a Comisión: SEPTIMA
Ponente Primer Debate: HH.SS. Coord: Eduardo Merlano - Ponentes: Claudia Wilches, Dilian Francisca Toro, Guillermo Santos Marín, Gloria Inés Ramírez, Gilma Jiménez
Ponente Segundo Debate:
Fecha de Aprobación Primer Debate: 12 Junio 2012
Fecha de Aprobación Segundo Debate: 14 Noviembre 2012
Estado: ARCHIVADO art. 190 ley 5/1992 el 20 de junio de 2013
Publicaciones Senado:
Exposición de Motivos Senado: Primera Ponencia Senado: Segunda Ponencia Senado:
Gaceta No 544/11 Gaceta 517/12 (Texto aprobado). Ponencia en Gaceta 936/11 Gaceta 634/12
Texto Plenaria Senado: Conciliación Senado: Objeciones Senado:
Gaceta 831/12
TRAMITE EN CAMARA DE REPRESENTANTES
Ponentes Primer Debate: HH.RR. Ángela Robledo, Lina Barrera, Luis Fernando Ochoa
Ponentes Segundo Debate:
Fecha de Aprobación Primer Debate: 01 Enero 0000
Fecha de Aprobación Segundo Debate: 01 Enero 0000
Estado: ARCHIVADO Art. 190 Ley 5/92 el 20 de junio de 2013
Publicaciones Camara:
Exposición de Motivos Camara: Primera Ponencia Camara: Segunda Ponencia Camara:
Gaceta 310/13
Texto Plenaria Camara: Conciliación Camara: Objeciones Camara:
Tema: SEGURIDAD SOCIAL
Resumen:
Esta iniciativa tiene por objeto establecer para la mujer en estado de embarazo y en la etapa de lactancia, vinculada a través de contrato de prestación de servicios, una protección especial la cual consisten en garantizar la estabilidad laboral reforzada de la mujer trabajadora en estado de gravidez, de esta manera se busca evitar el rompimiento abrupto del vínculo contractual que le proporciona su sustento y el de su familia, ya sea a través de la terminación del o suspensión del mismo. En los eventos en que el contratante rompa el vínculo contractual con la mujer en estado de embarazo y en etapa de lactancia, se presumirá que es un acto discriminatorio y arbitrario y por ende ineficaz.
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