LA PRESENTE LEY TIENE COMO OBJETO CREAR Y ESTABLECER BENEFICIOS PARAFISCALES Y TRIBUTARIOS PARA LOS EMPLEADORES DEL NIVEL PÚBLICO Y PRIVADO POR LA OBLIGACIÓN DE VINCULAR Y TENER EN SU PLANTA DE PERSONAL A PERSONAS ADULTAS MAYORES DE 55 AÑOS DE EDAD DE ESTRATOS 1, 2 Y 3 Ó DE NIVEL SISBEN, SIEMPRE Y CUANDO NO RECIBAN PENSIÓN DE NINGUNA CLASE. EL EMPLEADOR DEBERÁ TENER EN SU PLANTA DE PERSONAL UN 20% DE ADULTOS MAYORES DE LAS ANTERIORES EDADES COMO MÍNIMO PARA OBTENER ESTOS BENEFICIOS.EL CONTRATO DE MI ÚLTIMO EMPLEO PARA ADULTOS MAYORES POR EL DERECHO AL MÍNIMO VITAL, DEBERÁ SUSCRIBIRSE NECESARIAMENTE A TÉRMINO INDEFINIDO. LOS EMPLEADORES QUE VINCULEN LABORALMENTE ADULTOS MAYORES DE 55 AÑOS, ESTARÁN EXENTOS COMO BENEFICIO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO AL PAGO DE LOS APORTES PARAFISCALES AL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA, AL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR ICBF Y A LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CORRESPONDIENTES A ESTE EMPLEADO. DE IGUAL FORMA OBTENDRÁN UN DESCUENTO DEL 20% DEL PAGO DE IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS.