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Senado: 008/18
Camara:

POR MEDIO DE LA CUAL SEDEROGAN LAS DISPOSICIONES QUE NO LOGRARON LOS EFECTOS PRÁCTICOS PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO LEY 789 DE 2002

TRAMITE EN SENADO DE LA REPUBLICA
Autor: H.S. ALEXANDER LOPEZ MAYA, JESUS ALBERTO CASTILLA SALAZAR, GUSTAVO FRANCISCO PETRO URREGO, FELICIANO VALENCIA MEDINA, ANTONIO ERESMID SANGUINO PAEZ, GUSTAVO BOLIVAR MORENO, CRISELDA LOBO SILVA, JULIAN GALLO CUBILLOS, HR, FABIAN DIAZ PLATA, LEON FREDY MUÑOZ LOPERA, ANGELA MARIA ROBLEDO GOMEZ, OMAR DE JESUS RESTREPO CORREA, LUIS ALBERTO ALBAN URBANO, MARIA JOSE PIZARRO RODRIGUEZ, OTROS.
Origen: SENADO DE LA REPUBLICA
Tipo de Ley: ORDINARIA
Fecha de Presentación: 20 Julio 2018
Repartido a Comisión: SEPTIMA
Fecha de Envio a Comisión: 01 Agosto 2018
Ponente Primer Debate: H.S. GABRIEL VELASCO OCAMPO, EDUARDO ENRIQUE PULGAR DAZA, JOSE AULO POLO NARVAEZ, JESÚS ALBERTO CASTILLA SALAZAR.
Ponente Segundo Debate:
Fecha de Aprobación Primer Debate: 01 Enero 0000
Fecha de Aprobación Segundo Debate: 01 Enero 0000
Fecha de Conciliación: 01 Enero 0000
Estado: ARCHIVADO Art 190 ley 5 de 1992 y Art 162 de la CP.
Publicaciones Senado:
Exposición de Motivos Senado: Primera Ponencia Senado: Segunda Ponencia Senado:
Gaceta 542/18 Gaceta 458/19
Texto Plenaria Senado: Conciliación Senado: Objeciones Senado:
Conceptos: Texto Rehecho: Sentencia Corte:
TRAMITE EN CAMARA DE REPRESENTANTES
Ponentes Primer Debate:
Ponentes Segundo Debate:
Fecha de Aprobación Primer Debate: 01 Enero 0000
Fecha de Aprobación Segundo Debate: 01 Enero 0000
Fecha de Conciliación:
Publicaciones Camara:
Exposición de Motivos Cámara: Primera Ponencia Cámara: Segunda Ponencia Cámara:
Texto Plenaria Cámara: Conciliación Cámara: Objeciones Cámara:
Conceptos: Texto Rehecho:
Tema: LABORAL
Iniciativa: CONGRESIONAL
Resumen:
Con esta iniciativa se pretende derogar las disposiciones que no tuvieron efectos prácticos para la generación de empleo que indicaba la ley 789 de 2002, así las cosas, se modifican algunos artículos del Código Sustantivo del trabajo, indicando que el trabajo diurno ordinario seria entre las seis horas (6 a. m.), y las dieciocho horas (6 p. m.). y el ordinario nocturno es el comprendido entre las dieciocho horas (6 p. m.) y las seis horas (6 a. m.), el trabajo dominical y festivo se remunera con un recargo del 100% sobre salario ordinario, en proporción a las horas laboradas; para compensar las vacaciones en dinero se tendrá en cuenta el último salario devengado por el trabajador, igualmente se reglamenta el contrato de aprendizaje.
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