Con esta iniciativa se pretende derogar las disposiciones que no tuvieron efectos prácticos para la generación de empleo que indicaba la ley 789 de 2002, así las cosas, se modifican algunos artículos del Código Sustantivo del trabajo, indicando que el trabajo diurno ordinario seria entre las seis horas (6 a. m.), y las dieciocho horas (6 p. m.). y el ordinario nocturno es el comprendido entre las dieciocho horas (6 p. m.) y las seis horas (6 a. m.), el trabajo dominical y festivo se remunera con un recargo del 100% sobre salario ordinario, en proporción a las horas laboradas; para compensar las vacaciones en dinero se tendrá en cuenta el último salario devengado por el trabajador, igualmente se reglamenta el contrato de aprendizaje.