El presente proyecto tiene por objeto extender y aumentar los beneficios de Padres y Madres en el cuidado de los hijos recién nacidos, concretamente modificando el parágrafo 2 del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, indicándose que El cónyuge o compañero permanente tendrá derecho a ocho (8) días hábiles de licencia remunerada de paternidad en partos únicos a término. Cuando se trate de partos prematuros y / o múltiples, se aplicará una licencia remunerada de veinte (20) días hábiles. Así mismo se pretende establecer que la jornada de lactancia será de 60 minutos para las madres con partos múltiples, los cuales podrán tomarse en dos jornadas de una hora o según criterio y necesidad expuesta de la madre, sin dejar de lado que tales beneficios son aplicables a los miembros de la fuerza pública.